营运中心：

一、营运督导

工作内容：

1、完成负责区域的销售目标（定量）

2、达成负责区域的毛利率（定量）

核心业务工作：

1、总部方针政策在门店的落实；

2、区域整体的销售指导：涉及门店日常经营指导，区域整体销售数据分析，区域优秀案例分享，重点门店打造和指导等；

3、与加盟商的双向沟通：解决加盟商的经营困难，汇总公司以及其他部门尤其是业务部门问题，并解决；

4、门店违规是将规避、处理；

5、上级交办的其他临时性工作。

职位要求：

1、年龄：28-35岁，身体健康，素质较好；

2、大专及以上学历，有大型商超门店管理工作经验或者连锁商超同岗位管理工作经验；

3、沟通协调能力好，执行力强，抗压性强。

工作时间：早八晚五，单休

薪资：6-8K

二、储备店长

工作内容：

1、对门店KPI指标负责，并指导各区域实现；

2、实现门店良好的销售业绩；

3、严格控制店内的损耗；

4、维持店内整齐生动的陈列；

5、合理控制人力成本，保持员工工作的高效率；

6、加强防火、防盗等防损工作。

职位要求：

1、年龄：28-40岁，身体健康，素质较好；

2、高中、中专及以上学历，有大型商超门店管理工作经验或者连锁商超同岗位管理工作经验；

3、沟通能力强，执行力强，有想法；

工作时间：早七晚七，周休2天

薪资：5-7K

招商部：

一、加盟招商经理

工作内容：

1、负责加盟商的开发、谈判；

2、协助公司部门经理制定各项符合市场发展政策并负责具体执行；

3、负责对管辖地区进行整体规划，划分市场等级，完成公司下达的招商任务；

4、负责各种信息收集工作报表，整理、反馈工作。

任职要求：

1、3-5年工作经验，35岁以下；

2、有渠道销售，或其他产品销售经验优先；

3、形象气质佳，沟通协调能力强；

4、有谈判经验。

工作时间：8：30-17：30 单休

薪资：5-9K

二、SEM优化师

岗位职责：
1、负责项目执行sem在各阶段的策划与调研工作，可独立输出sem端投放全流程优化方法，投放策略；
2、制定Sem投放策略，把控投放节奏，调整投放方案，对投放效率负责；
3、根据数据分析结果对广告投放效果优化进行评价，完成日，周，月数据报表总结，竞品投放以及行业情况；
任职要求：
1、有3年以上同岗位工作经验，学历年龄不限。
2、精通各大搜索引擎竞价机制。熟知各大搜索引擎的排名原理和技术特性，精通各大搜索引擎的优化原理，能针对不同的搜索引擎指定不同的网站页面优化方案；

3、具有数据分析能力，根据投放效果提供解决方案，通过前后端数据进行账户迭代优化；
4、有相关sem工作经验，能独立完成网络优化和推广工作，并有成功案例。

工作时间：8：30-17：30 单休

薪资：6-10K

三、行政客服

工作内容：

1、招商部400电话热线接听；

2、招商合同管理，门店证照办理；

3、其他行政事务.

任职要求：

1、27-30岁以下；

2、会使用办公软件，有电销经验优先；

3、形象气质佳，性格温和。

工作时间：8：30-17：30 单休

薪资：3-5K

开发部：

一、开发专员

工作内容：

1、1年以上工作经验，有连锁品牌餐饮便利店的选址经验，熟悉长春市场环境，有成熟资源的优先；

2、能独立进行合同谈判，有一定的谈判技巧；

3、能独立解决基本的工程、证照、法务等问题；

4、吃苦耐劳，善于学习，有责任心，有管理团队的能力；

5、性格开朗，善于沟通，具有较强的组织、协调、谈判沟通、洞察分析、解决问题的能力。

薪资：4-5K+提成，转正加绩效奖金，月均10K+

市场营销主管

岗位职责：

1、根据公司经营需要，负责策划门店日常营销方案及节假日促销活动方案，监督执行并对效果进行评估；

2、根据制定的营销活动方案节点，联络对接营运中心，跟进活动执行落地情况，确保促销活动的有效进行；

3、对活动结果进行复盘，根据数据分析结果，总结得失，优化活动方案，提升活动效果；

4、定期进行市场调研分析，了解同期市场活动情况，保证活动的竞争力。

任职要求：

1、学历大专及以上，35岁以下；

2、2年以上零售行业市场运营或大型商超企划经验；

3、善于沟通，具有较强的责任心与工作积极性；

4、具有风险管控意识，对数据敏感，能组织有效调研并进行分析。

工作时间：8：30-17：30 单休

薪资：6-8K

福利待遇：年假、五险、年节福利、明确的晋升机制等

联系电话：马女士 19975836963（电话微信同步）

     李女士19975836853（电话微信同步）